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医护招聘|大专可报|慈溪市人民医院公开招聘编外用工公告发表时间:2020年12月24日 22:31 流览量:次 作者: 分享到:

因医疗业务需要,经市委编办、市卫生健康局批准,慈溪市人民医院医疗健康集团(慈溪市人民医院)公开招聘编外人员6名。现将有关事项公告如下:


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招聘岗位及条件

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(一)岗位

临床检验2名、病理技术2名、健康管理师1名、病案信息技术1名。


(二)条件

1、思想政治素质好,热爱卫生事业,能服从医院安排。

2、慈溪户籍,年龄30周岁及以下(1989年12月16日以后出生)。

3、检验人员:取得医学检验学或医学检验技术专业大专及以上学历、医学检验技术初级士及以上专业技术资格。已参加2020年医学检验初级考试并成绩合格人员,要求提供成绩合格证明;

病理技术人员:取得医学相关专业(药、护除外)大专及以上学历;

健康管理师:取得健康管理专业大专及以上学历、有健康管理师证书;

病案信息技术人员:取得卫生信息管理专业大专及以上学历、病案信息技术初级士及以上专业技术资格和编码技能证书。

4、身体健康,能适应上述岗位工作。

5、遵纪守法,品行端正。


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招聘程序

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(一)报名

1、报名时间:2020年12月23日—12月25日。

2、报名方法:扫描文末二维码,填写报名内容,红色为必填。

3、资格审核:12月29日(周二)上午8:30—9:30在医院行政楼1009办公室。资格复审随带资料包括:户口簿、本人身份证、学历证书、专业技术资格证书等原件及复印件,同时提交近期1寸免冠照片1张。资格审核不合格者予以淘汰,不得参加后续考试。

若报名并通过资格审核人数不足岗位招聘指标数3倍的,按实际人数进入考试程序。


(二)考试

考试采用笔试和面试相结合的方式。其中,笔试内容为岗位相对应的基础知识和专业知识,满分为100分,合格分为60分,成绩按60%分值计入总成绩;面试内容主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,面试满分为100分,合格分为60分,成绩按40%分值计入总成绩。

1、考试时间:笔试时间为12月29日上午10:00—11:00。面试日期另行通知。

2、笔试结束后,按笔试成绩从高到低的顺序,根据岗位招聘指标数的3倍确定进入面试人员(末位并列的同时入围,不足的按实际人数)。

3、所有考试结束后,按总成绩从高到低的顺序(总成绩相等时,笔试成绩高者列前),按招聘计划数等额确定体检对象。


(三)体检

体检由医院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃。放弃体检或体检不合格的,在考试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检。


(四)考察

对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在考试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。


(五)公示及聘用

考察合格人员为拟聘用人员,经公示5天无异议的,按规定办理聘用手续。

注:进入院区必须佩戴口罩、出示绿码。

咨询方式

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咨询电话:63929017 (上午8:30-11:00,下午1:30-4:00)
联系人:徐女士、胡女士


来源|慈溪市人民医院医疗健康集团